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Schnell produktive Vermittler
Sicher im Abschluss.
Strukturiert in der Entwicklung.
Das KS Performance System verbindet Vertrieb, Ausbildung und Führung zu messbarer Leistungsfähigkeit im Versicherungsvertrieb
KS Performance System
Produktive Quereinsteiger. Strukturierte Einarbeitung. Messbare Vertriebskompetenz.
Das KS Performance System entwickelt Nachwuchs- und Quereinsteiger im Versicherungsvertrieb zu sicher auftretenden, abschlussfähigen Vermittlern und unterstützt Führungskräfte beim Aufbau klarer Einarbeitungsstandards.
Für Quereinsteiger & Nachwuchs
Fachwissen allein macht keinen Vertriebserfolg. Produktivität entsteht durch Struktur, Sicherheit im Gespräch und klare Umsetzung im Alltag.
Das KS Performance System vermittelt:
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Strukturierte Gesprächs- und Bedarfsermittlungssystematik
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Klare Abschlusslogik von Beginn an
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Verknüpfung von Fachwissen mit realer Beratungspraxis
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Sicherheit im Auftreten gegenüber Kunden
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Konkrete Umsetzungsschritte für die ersten Wochen
Ergebnis:
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Schnellere eigenständige Abschlüsse
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Verkürzte Einarbeitungszeit
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Weniger Begleitaufwand für Führungskräfte
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Frühere wirtschaftliche Tragfähigkeit
Für Führungskräfte
Nachwuchs wird nicht durch Motivation produktiv, sondern durch klare Struktur.
Wir begleiten Führungskräfte beim Aufbau eines verbindlichen Einarbeitungssystems:
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Klare Leistungsstandards
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Transparente Ziel- und Aktivitätssteuerung
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Strukturierte Begleitung in den ersten Wochen
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Verlässliche Entwicklungsschritte
Ergebnis:
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Planbare Entwicklung neuer Vermittler
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Mehr Kontrolle über Leistungsfortschritt
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Stabilere Teams
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Weniger Fluktuation
Für erfahrene Vermittler
Auch erfahrene Vermittler profitieren von einer strukturierten Analyse ihrer Beratungs- und Abschlusslogik.
Das KS Performance System wird hier eingesetzt zur:
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Schärfung der Gesprächsführung
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Stabilere Abschlusszahlen
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Mehr Verlässlichkeit im Umsatz
Umsetzung
Das KS Performance System wird umgesetzt als:
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Zertifikatsprogramm für Quereinsteiger & Nachwuchs
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Unternehmensinterne Trainingsprogramme
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Begleitung Implementierung in bestehende Strukturen
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Führungskräfte-Begleitung
Wenn Sie neue Vermittler schneller produktiv machen oder Ihre Einarbeitung strukturieren wollen, lassen Sie uns sprechen.
Zusätzlich buchbar:
Intensiv-Programme 2026
Über die Akademie
Wir stehen für messbare Ergebnisse in der Assekuranz
Die KS AssekuranzAkademie wurde mit einem klaren Anspruch gegründet:
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Komplexe Fachinhalte verständlich machen.
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Beratung strukturieren.
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Leistung planbar steigern.
Nicht als Impuls.
Sondern als Ergebnis.
Expertise
Katarina Schmitz verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Versicherungsbranche – in Vertrieb, Führung und Ausbildung.
Sie ist:
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Ausbildungsleiterin mit fundierter Praxiserfahrung
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seit über 15 Jahren in der Vertriebs- und Persönlichkeitsentwicklung tätig
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Begleiterin von mehr als 1.000 Menschen in ihrer fachlichen, vertrieblichen und persönlichen Entwicklung
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IHK-Prüferin für Sachkundeprüfung §34d, Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen und Bachelor Professional
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Dozentin für Berufsbildungswerk der Versicherungswirtschaft (BWV) Rhein-Main e.V. und Deutsche Versicherungsakademie (DVA)
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Fachautorin in relevanten Branchenmedien
Diese Kombination aus Praxis, Führungserfahrung, Prüfungskompetenz und Vertriebsrealität bildet die Grundlage des KS Performance Systems.
Unser Anspruch
Wir arbeiten nicht an Motivation. Wir arbeiten an Ergebnis.
Mehr Abschlüsse.
Schnellere Produktivität.
Planbarer Umsatz.
KUNDENSTIMMEN
PARTNER
Zusammenarbeit beginnt mit Klarheit
Die KS AssekuranzAkademie arbeitet mit Unternehmen, Organisationen und Personen, die Entwicklung verbindlich gestalten wollen.
Ob und wie eine Zusammenarbeit sinnvoll ist, klären wir im persönlichen Gespräch.
Katarina Schmitz